Angebotsliste für Unternehmen (KMU)

1. Maßnahmen zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung

Schwerpunkte: Interkulturelle Sensibilisierung, Umgang mit Vielfalt und Kommunikation

Interkulturelle Grundsensibilisierung und interkulturelle Kommunikation
Soziale und interkulturelle Kompetenzen am Arbeitsplatz
Diversity Management / Umgang mit Vielfalt in Unternehmen
Reflexion der eigenen Haltung / Thema Vorurteile und Stereotypen
Kommunikation und Körpersprache
Einfache und leichte Sprache
Methoden der nachhaltigen Fachkräftegewinnung / Strategien des Onboardings

2. Maßnahmen zur nachhaltigen Fachkräftesicherung

Schwerpunkte: Betriebsklima und Mitarbeiter:innenzufriedenheit

Gelingende Einbindung von neuen Mitarbeitenden ins Team
Stärkung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit und eines guten Betriebsklimas
Konfliktmanagement und Deeskalationstechniken im Arbeitskontext
Kollegiale Fallberatung
Beratung bei der Leitbildentwicklung / Unternehmenskultur
Teamtage / Teambuilding zur Stärkung der Zusammengehörigkeit
Instrumente für die Zusammenarbeit im Team / Interkulturelle Teamarbeit
Methoden der nachhaltigen Fachkräftebindung und -sicherung in Unternehmen

3. Begleitung durch alle Phasen der Fachkräftegewinnung und -sicherung

Schwerpunkte: Koordinierungs- und Vernetzungsaspekte

Fachkundige Beratung
Aufbau und Erweiterung von Netzwerken mit regionalen Akteur:innen
Perspektive regionale Auszubildende und internationale Fachkräfte bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung
Mehrgenerationsfragen und Unterstützung beim Finden von Nachwuchskräften

Methoden:

Die Workshops sind sehr anwendungsorientiert. In allen Workshops gibt es einen Mix aus Wissensvermittlung und interaktiven Elementen, bei denen die Teilnehmenden ihre Erfahrungen reflektieren und miteinander ins Gespräch kommen. So können auf kollaborative Art und Weise Themen erörtert und bei Bedarf Lösungen für bestimmte Fragestellungen entwickelt werden. Zu den vielfältigen Methoden, die in den Workshops zur Anwendung kommen, zählen unter anderem:

Interaktive Übungen, Reflexionseinheiten, Einzel- und Gruppenarbeiten, moderierte Diskussions- und Austauschrunden, Impulsreferate, anwendungsorientierte Wissensvermittlung, innovative Plan- und Rollenspiele, Fallbeispiele, (kollegiale) Fallberatung

Alle Workshopangebote werden nach einem Beratungsgespräch bedarfsgerecht konzipiert und sind kostenlos.