DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung

BDK Definition - Start with the Why

 

Das DiAA-Projekt ist seit September 2021 tätig und befindet sich in Trägerschaft der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und ist Teil des Netzwerkes „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“.

Das Ziel von DiAA ist Auszubildende, Belegschaften und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) für die Themen interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung zu sensibilisieren und zu schulen. Demokratiestärkung und der Erwerb von Vielfaltskompetenzen tragen entscheidend dazu bei, den aktuellen Herausforderungen der Abwanderung sowie des demografischen Wandels entgegenzuwirken und eine langfristige Strategie zur Fachkräftegewinnung und -sicherung im Land Sachsen-Anhalt etablieren zu können.  

Als primäre Zielgruppen wurden die KMU im ländlichen Raum von Sachsen-Anhalt Nord, Berufsbildungsstätten und Ausbildungsträger:innen, die Zivilgesellschaft sowie weitere Akteur:innen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung klassifiziert. Zur Umsetzung des Vorhabens sollen Sensibilisierungs- und Weiterbildungsangebote; praxisnahe Übungs- und Reflexionseinheiten; individuell angepasste Unterstützungsangebote zu den Themen interkulturelle Öffnung, Diversität, Antidiskriminierung und betriebliche Demokratiekompetenz; potenzielle Zertifizierungsangebote; passgenaue Seminare und Workshops; Beratungs- und Ermittlungseinheiten; die Vermittlung eines Mehrwertes für eine langfristige Fachkräftesicherung und neue Impulse für die Fachkräftegewinnung angeboten werden.